Teraz gdy wiemy już, czym jest kopanie i jakie są jego rodzaje, czas postawić kolejny krok i poznać pule wydobywcze - Mining Pools. 

Podobnie jak wydobycie fizyczne wymaga dużej ilości wysiłku, wydobycie zasobów cyfrowych wymaga dużej mocy obliczeniowej. Kopanie stało się bardziej konkurencyjny i coraz więcej górników dołącza do sieci blockchain, takich jak Bitcoin czy Ethereum. Aby mieć opłacalną wydobywczą strukturę dla wiodących kryptowalut, koniecznością stało się posiadanie specjalistycznego sprzętu i założenie platformy wydobywczej.

Wraz z zainstalowaniem koparki pojawiają się dodatkowe wydatki, takie jak systemy chłodzenia czy rachunki za energię elektryczną. W rezultacie wydobycie indywidualne stało się nieopłacalne. W związku z tym górnicy kopią w puli, grupowo, zwiększając w ten sposób moc obliczeniową, a co za tym idzie szanse na zdobycie nagrody.

Ta lekcja szczegółowo wyjaśnia funkcję puli wydobywczych.

Treść

• ​​Czym są pule wydobywcze?
• Jak działają pule wydobywcze?
• Jak pule wydobywcze dzielą się nagrodami?

Czym są pule wydobywcze?

Jak sama nazwa wskazuje, pula wydobywcza to grupa górników. Poszczególni górnicy łączą swoje moce obliczeniowe i współpracują, w celu zwiększenia szans na szybsze rozwiązywanie równań, a w konsekwencji uzyskanie nagród za wydobycie.

Jeśli grupie uda się znaleźć rozwiązanie, nagrody dzielą się między członków. Każdy członek otrzymuje nagrodę proporcjonalną do swojego wkładu w puli.

Zastanawiasz się pewnie: dlaczego wydobywanie w puli jest lepsze niż wydobywanie w pojedynkę, gdzie nie musisz dzielić się nagrodami z innymi. Chyba jednak lepiej podzielić się nagrodą niż nie być pierwszym, który rozwiąże problem i stracić nagrodę jako indywidualny kopacz, w dodatku po zainwestowaniu dużej ilości pieniędzy, czasu i energii.

Jak działają pule wydobywcze?

Pula wydobywcza pełni rolę koordynatora, który przydziela jednostki pracy wszystkim członkom grupy. Praca w puli wydobywczej obejmuje zarządzanie hashami członków, rejestrowanie pracy wykonywanej przez każdego członka i dystrybucję nagród. Każdy kopiący otrzymuje unikalne jednostki pracy, aby uniknąć powtarzania się.

Po ukończeniu przypisanej jednostki pracy kopiący może zażądać więcej jednostek pracy. Istnieją dwie metody przypisania pracy do wszystkich kopiących w puli. Pierwsza z nich to po prostu przydzielenie uczestnikom jednostek pracy. W metodzie alternatywnej to kopiący wybierają własne jednostki pracy. Pula daje im pełną swobodę wyboru ilości pracy, której chcą się podjąć. Ta metoda gwarantuje, że dwóch górników nie wybierze tej jednostki pracy w tym samym zakresie. 

Jak pule wydobywcze dzielą się nagrodami?

Po pomyślnym ukończeniu wszystkich jednostek pracy i stworzeniu nowego bloku, kopalnia otrzymuje nagrodę. Jest to czas, dzielenia się nagrodą między wszystkimi uczestnikami. Wysokość nagrody, jaką otrzymują górnicy, jest proporcjonalna do ich wkładu w moc obliczeniową.

W pulach wydobywczych podział nagród odbywa się w następujący sposób.

Metoda Proporcjonalna - The proportional method (PROP)

Pule wydobywcze, które wykorzystują metodę proporcjonalną, przypisują uczestnikom określony udział na podstawie ich udziału w całkowitej mocy obliczeniowej puli lub mocy obliczeniowej. Ilość otrzymanego udziału zależy od Twojego udziału w całkowitej mocy mieszającej puli.

W tej metodzie nagrody są dzielone na koniec każdej tury wydobycia. Górnicy uczestniczący w puli wydobywczej otrzymują więc nagrody dopiero po wydobyciu nowego bloku.

Metoda płatności za udział - Pay-Per-Share method (PPS)

W metodzie Pay-Per-Share każdy górnik z puli otrzymuje natychmiastową stałą kwotę za każdą złożone przez siebie „działanie”. Pula wydobywcza śledzi pracę każdego z nich na podstawie przesłanych akcji.

Jest to najczęstsza metoda dystrybucji wynagrodzeń. Kiedy jesteś częścią puli wydobywczej PPS, nie musisz się martwić o znalezienie nowego bloku. Pula wydobywcza rozpoznaje Twój wkład i oferuje Ci Twój udział. Ponieważ operator puli podejmuje ryzyko, pobiera wysoką opłatę od użytkowników lub nagrodę za blok.

Metoda Pay-Per-Last-N-Shares (PPLNS)

Metoda Pay-Per-Last-N-Shares jest bardzo popularna w górniczych pulach. W przeciwieństwie do innych metod, ta ma dość skomplikowane podejście do dzielenia się nagrodami.

W metodzie PPLNS otrzymujesz swój udział dopiero, kiedy pula z powodzeniem znajdzie rozwiązanie i wydobędzie nowy blok.

Po znalezieniu nowego bloku pula sprawdza ostatnią liczbę „N” przesłanych udziałów. Aby obliczyć nagrodę, operator puli dzieli liczbę twoich akcji przez N, a następnie mnoży wynik przez nagrodę za blok.

Możesz spotkać różne odmiany i wariacje metod dystrybucji nagród w pulach wydobywczych, ale najczęściej stosowane są te, które wymieniliśmy powyżej. 

Tak działają pule wydobywcze i dzielenie nagród pomiędzy ich uczestników.  Z następnej lekcji dowiemy się, dlaczego wydobywanie bitcoinów jest trudne oraz poznamy koncepcję wcześniej wykopanych coinów (pre-mined).