Przedsiębiorcze kobiety w branży krypto

W dniu 19 listopada wypada Dzień Przedsiębiorczości Kobiet, który od 2013 roku świętowany jest na całym świecie. Celem tego dnia jest zwiększenie świadomości na temat znaczenia udziału kobiet w globalnej gospodarce – nie tylko jako konsumentów produktów i użytkowników usług, ale także jako przedsiębiorczynie rozwijające różne branże.

Ważną kwestią poruszaną w Dniu Przedsiębiorczości Kobiet jest również różnica między liczbą stanowisk kierowniczych w firmach zajmowanych przez mężczyzn i kobiety. Wreszcie, ma on na celu zwrócić uwagę, że środowisko biznesowe powinno być przyjaźniejsze kobietom i mniej zdominowane przez mężczyzn. Z okazji tego dnia przyjrzymy się przedsiębiorczości kobiet w branży krypto, pokażemy, jakie są kluczowe czynniki, które mogą przyczynić się do jej wzrostu, a także poznamy inspirujące historie sukcesu kobiet w branży.

Krypto to też kobieta!

Jednym z najczęstszych błędnych przekonań na temat kryptowalut i technologii blockchain jest to, że kryptowaluty to męska branża i że kobiety generalnie nie są zainteresowane tą nową, przełomową technologią. Twierdzenie to nie może być dalsze od prawdy.

W rzeczywistości dostępne dane pokazują, że około 37% z 420 milionów globalnych posiadaczy kryptowalut to kobiety, w porównaniu do 21% w 2021 roku. Kobiety zajmują około 26% wszystkich miejsc pracy w branży kryptowalut, podczas gdy 70% posiadaczek tych aktywów inwestuje w nie długoterminowo i jest uważanych za HODLerów.  

Liczby te wyraźnie pokazują, że kobiety są absolutnie integralną częścią branży kryptowalut. Tak, one też się nią interesują!

Technologia blockchain i kryptowaluty wprowadzają bezprecedensowy poziom innowacji i zmian w sposobie, w jaki ludzie mogą:

• płacić za produkty i usługi,

• zarządzać i przechowywać swoje fundusze,

• wchodzić w interakcje między sobą. 

I kobiety są tym tak samo zafascynowane, jak mężczyźni!

Przedsiębiorczość kobiet w branży krypto

Podczas gdy kobiety stanowią około jednej czwartej pracowników w branży kryptowalut, statystyki pokazują, że zaledwie 3% firm w tym segmencie zostało założonych przez kobiety. Co więcej, zaledwie 10% partnerów funduszy krypto to kobiety, podczas gdy tylko 5 ze 120 największych globalnych firm z branży było współzakładanych przez kobiety.

Oznacza to, że istnieje ogromna różnica między liczbą kobiet zainteresowanych lub zaangażowanych w branży w jakimś charakterze a liczbą pań, które są przedsiębiorczyniami, założycielkami firm czy menedżerkami w kadrze kierowniczej.

Ale dlaczego tak jest i czy te liczby mogą się zmienić?

Początkowo społeczność kryptowalutowa była stosunkowo niewielka i zaludniona głównie przez geeków, którzy wierzyli w bitcoina w 2009 i 2010 roku, kiedy większość świata jeszcze nie rozumiała, czym właściwie on jest. Pierwsze fundusze inwestycyjne, duże firmy i giełdy, które weszły do branży, po prostu powielały wzorce utrwalające wysoki wskaźnik nierówności płci, który jest efektem wieloletnich czynników społecznych, ekonomicznych, edukacyjnych oraz innych.

Na szczęście zmiana zachodzi na naszych oczach dzięki kobiecym organizacjom blockchainowym, takim jak Global Women in Blockchain czy Blockchain Girls, oraz inspirującym liderkom.

Wzmacnianie pozycji kobiet w kryptowalutach poprzez edukację i budowanie społeczności

Kompleksowa edukacja w zakresie blockchain i budowanie społeczności to kluczowe czynniki, które mogą przyczynić się do wzrostu przedsiębiorczości kobiet i wskaźników sukcesu w branży kryptowalut.

CryptoChicks jest doskonałym przykładem kobiecego projektu blockchain non-profit, którego celem jest pomoc w poruszaniu się po świecie technologii blockchain i rozwijaniu firm w niej. Ich Akademia CryptoChicks jest cennym zasobem edukacyjnym, który pomaga kobietom uzyskać umiejętności niezbędne do wejścia na rynek kryptowalut. 

Women Do Crypto to przykład platformy networkingowej, która łączy kobiety w branży blockchain i zachęca je do zakładania własnych firm kryptowalutowych. 

Association for Women in Crypto to międzynarodowa społeczność profesjonalistek i przedsiębiorczyń z branży kryptowalut, która organizuje spotkania i wydarzenia networkingowe. Jednocześnie Global Women in Blockchain ma na celu zebranie w jednym miejscu zasobów edukacyjnych, dzięki którym kobiety mogą się rozwijać w sektorze.

Ponadto istnieją konferencje blockchainowe, takie jak International Women of Blockchain.

Przykłady wpływowych kobiet w branży kryptowalutowej

Przyjrzyjmy się kilku inspirującym przypadkom przedsiębiorczyń w branży kryptowalut.

Elizabeth Stark

Elizabeth Stark jest profesorką informatyki z doświadczeniem z wielu uniwersytetów. Dołączyła do branży krypto z powodu zainteresowania innowacjami technologicznymi związanymi z bitcoinem. Obecnie jest współzałożycielką i dyrektorką generalną Lightning Labs, gdzie kieruje wysiłkami na rzecz stworzenia rozwiązań, które mogą zwiększyć ogólną wydajność sieci BTC. Elizabeth została wyróżniona w Forbes i New York Times jako czołowa przedsiębiorczyni w branży.

Jutta Steiner

Jutta Steiner jest współzałożycielką Parity Technologies, innowacyjnej firmy blockchain ukierunkowanej na rozwój platform opartych na Ethereum. Firma specjalizuje się w dostarczaniu niestandardowych rozwiązań dla projektów, które chcą budować na Ethereum. Jutta jest pasjonatką blockchain i decentralizacji, która rozpoczęła swoją karierę w McAfee, zanim przeniosła się do sektora Web3. Była także badaczką na Uniwersytecie w Edynburgu. 

Meltem Demirors

Meltem Demirors jest dyrektorką ds. strategii w CoinShares, jednej z największych platform do zarządzania aktywami kryptowalutowymi w Europie. Meltem jest doświadczoną profesjonalistką w dziedzinie blockchain i finansów, często widywanym na kluczowych konferencjach blockchain jako główny mówca i uczestnik panelu. Jest gorącą zwolenniczką kryptowalut jako przyszłej alternatywy dla tradycyjnych pieniędzy. 

Galia Benartzi

Galia Benartzi jest współzałożycielką Bancor Protocol, jednego z czołowych projektów kryptowalutowych DeFi na rynku.